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國有企業(yè)如何建立“揭榜掛帥、賽馬機制”機制?
建立“揭榜掛帥、賽馬機制”,是國有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄,通過市場化、開放式競爭,讓有能力的團(tuán)隊脫穎而出,集中力量攻克難關(guān)。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?,國有企業(yè)建立“揭榜掛帥、賽馬機制”的路徑,可概括為“五 ……
2026年04月29日
國企機關(guān)化帶來的問題已經(jīng)愈來愈嚴(yán)重,有的問題已經(jīng)病入膏肓
其實「國企機關(guān)化」這個話題已經(jīng)說了很久了,大家都能看出來,有些問題已經(jīng)很難再用一句「慢慢改吧」來安慰自己。 可能有些朋友還沒太明白「機關(guān)化」到底是啥,簡單說就是國企變成像政府機關(guān)一樣,大家說話都很官方,辦事很慢,強調(diào)流程和規(guī)矩,做事情基本就是為了避免出錯,沒啥人真正想著去創(chuàng)新或者冒險。 ……
2026年04月27日
警惕!這5類項目即使“依法必須招標(biāo)”,也可不走公開招標(biāo)
不是所有達(dá)到金額標(biāo)準(zhǔn)的項目都必須公開招標(biāo)——用錯采購方式,等于主動埋雷。 上周,某市審計局通報一起典型案例:一個98萬元的軟件開發(fā)項目,因采購人直接委托單一來源,被認(rèn)定“程序違法”,合同無效,相關(guān)責(zé)任人被問責(zé)。而令人意外的是,該項目其實完全符合競爭性磋商的適用條件,只需走簡易流程即可合 ……
2026年04月24日
為沖上市 “倍增計劃”,地方國資“踩雷”造假公司!中央紀(jì)委通報
地方國資收購上市公司“踩雷”案例最新被曝光。 4月20日中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制辦公室會同中央紀(jì)委辦公廳對4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報,其中一起關(guān)于地方國資盲目收購?fù)馐∩鲜衅髽I(yè)卻造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的案例,受到市場關(guān)注。 據(jù)悉,新余市為完成企業(yè)上市 ……
2026年04月23日
從國資委文件看中央企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型要求
十五五開局,數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為央企高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”與核心引擎。 從國資委近年密集發(fā)布的文件(2020年數(shù)字化轉(zhuǎn)型通知、2025年“AI+”專項行動、2026年1/2號文)來看,央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型已從“信息化升級”升級為戰(zhàn)略引領(lǐng)、AI驅(qū)動、數(shù)據(jù)賦能、自主可控、全鏈協(xié)同的系統(tǒng)性變革。 ……
2026年04月21日
58條禁令來了:國企領(lǐng)導(dǎo)這些事不能再干了——中辦國辦新規(guī),劃出7大類紅線
一、 上周,一個國企的朋友找我。 他在一家省屬企業(yè)當(dāng)副總,干了十幾年。他說最近公司正在組織學(xué)習(xí)一個新文件,看完了心里有點發(fā)慌。 “高老師,以前覺得是‘慣例’的事,現(xiàn)在好像都成‘禁止’了?!? 我問他什么事。 他說了好幾個——比如讓下屬企業(yè)買自家產(chǎn)品 ……
2026年04月21日
國企為什么會出現(xiàn)主體缺位的問題?
在前面的一篇文章中,我們討論了國企改革的核心問題:那就是四十多年來,雖然經(jīng)過了各種改革,但是,國有資產(chǎn)和國有企業(yè)“主體缺位”、“出資人不到位”的問題始終存在。這是國有企業(yè)不能形成健全有效經(jīng)營機制的根本原因,也是國有企業(yè)動力不足,缺乏活力、不能自我約束等多種問題產(chǎn)生的根源所在。 國有企業(yè) ……
2026年04月21日
別把“流水”當(dāng)“業(yè)績”!地方國企虛假貿(mào)易整治的背后是一場關(guān)乎“烏紗帽”的政績觀大考
: 近期,一場由國務(wù)院國資委牽頭、覆蓋全國的地方國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項整治行動正如火如荼地展開。從河南到福建,從內(nèi)蒙古到四川,近期由國務(wù)院國資委部署、各地迅速跟進(jìn)的國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項整治行動,已演變?yōu)橐粓鲇|及國企治理根基的深刻變革。 這場行動之所以被提升至“重要政治任務(wù)”的高 ……
2026年04月17日
國有企業(yè)如何完成“兩個確保、兩個力爭”?
“兩個確保、兩個力爭”(確保效益穩(wěn)增、風(fēng)險可控;力爭創(chuàng)新突破、布局優(yōu)化)是國有企業(yè)年度高質(zhì)量發(fā)展的具體目標(biāo),也是“十五五”系統(tǒng)集成改革在年度層面的集中體現(xiàn)。這四個目標(biāo)并非孤立存在,而是一對辯證統(tǒng)一的“保障線”與“進(jìn)攻線”:確保是底線,力爭是高線;沒有確保,力爭就是空中樓閣;沒有力爭,確保就是原地 ……
2026年04月17日
深滬相繼“松綁”國資基金,釋放哪些關(guān)鍵信號?
近期,深圳、上海兩則機構(gòu)公告/政策文件在創(chuàng)投圈刷屏。 4月,上海市國資委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推動市國資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》(簡稱上海國資基金“16條”),旨在為國資基金適當(dāng)“松綁”。 其中,記者注意到,管理費支付差異化、倡導(dǎo)國資領(lǐng)投、定價隨行就市、投決 ……
2026年04月15日
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? 2003 - 2026  國方數(shù)據(jù)中心(NADC),國家軟著登字第1035889號