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賬上掛著幾千萬的應收賬款，財務覺得這是正常的業(yè)務往來，管理層覺得收款只是時間問題。結(jié)果一年過去，有一部分賬從正常賬期變成了逾期，再過半年變成了壞賬準備，最后在某個年末一筆核銷——利潤表上突然多出來一塊損失，誰也說不清楚是哪個環(huán)節(jié)出了問題。 應收賬款的危險不在于它的規(guī)模，而在于它的隱蔽性 ……

建立“揭榜掛帥、賽馬機制”，是國有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄，通過市場化、開放式競爭，讓有能力的團隊脫穎而出，集中力量攻克難關(guān)。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?，國有企業(yè)建立“揭榜掛帥、賽馬機制”的路徑，可概括為“五 ……

很多人都覺得國企是一個很穩(wěn)定，很可靠的地方。 其實說實話，穩(wěn)定確實很穩(wěn)定，公司也確實是正兒八經(jīng)的公司，待遇也還行。 一般人進了國企，日子基本算得上是安穩(wěn)。 但你要問國企是怎么做企業(yè)的，怎么去做市場，很可能你得到的答案和你想象的不一樣。 我們身邊很多國企員工 ……

當下市場環(huán)境趨緊，增收越來越難，降本增效早已不是選擇題，而是每家企業(yè)的生存必修課。 很多人誤以為：降本增效就是砍預算、縮開支、縮減員工工資福利，就是簡單“省錢”。 其實真正專業(yè)的降本增效，不是一刀切式節(jié)流，而是精細化管控、盤活資源、優(yōu)化流程、合規(guī)提利。 財務部門，作 ……

對標世界一流企業(yè)，是國有企業(yè)提升核心競爭力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必修課”。其本質(zhì)不是簡單的“照搬照抄”或“指標攀比”，而是通過系統(tǒng)性的價值創(chuàng)造、創(chuàng)新驅(qū)動、治理優(yōu)化和效率提升，找到與世界一流企業(yè)的差距，補齊短板、鍛造長板，最終實現(xiàn)從“跟跑”到“并跑”再到“領(lǐng)跑”的跨越。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较?……

4月27日，中央紀委國家監(jiān)委公布了2026年3月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。當月，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題21274起，批評教育和處理26614人，其中黨紀政務處分18186人，這是連續(xù)第151個月公布月報數(shù)據(jù)。 從查處問題類型看，3月，在履職盡責、服務經(jīng)濟社會 ……

“近期，抖音、今日頭條等網(wǎng)絡平臺大量出現(xiàn)關(guān)于國資委46號令的虛假信息，部分自媒體、短視頻賬號惡意編造‘國資委46號令給老國企職工發(fā)福利、買斷工齡補發(fā)工資、養(yǎng)老金重新核算、全民可領(lǐng)補貼’等不實內(nèi)容，引發(fā)大量群眾關(guān)注、咨詢，甚至有人因此上當受騙?！? 日前，江西省南昌市人社局發(fā)文指出，上述說 ……

據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委消息：內(nèi)蒙古自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會原一級巡視員朝克圖涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。 中央紀委國家監(jiān)委 ……

2026年是“十五五”開局年，也是新一輪國企改革行動的謀劃和啟動年。 對于“十五五”時期國企改革的方向和重點，《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》已經(jīng)明確：做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本，增強國有企業(yè)核心功能、提升核心競爭力。制定實施國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引目 ……