摘要：近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、科技等各方面的飛速發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)上的思想觀念空前復(fù)雜。為了切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義社會(huì)，精益化管理有機(jī)的融入到企業(yè)的黨建工作中已經(jīng)引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注，文章主要研究精益化管理理念融入企業(yè)黨建工作的可行性。
現(xiàn)階段，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)體系的不斷發(fā)展以及完善，各領(lǐng)域都相對(duì)的迎來了一個(gè)較為快速的發(fā)展時(shí)期。但是，各企業(yè)在發(fā)展的過程中，往往會(huì)忽略了黨建工作的重要意義，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展造成極大影響。精益化管理理念融入企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的良性發(fā)展具有積極的影響，應(yīng)該作為企業(yè)的重點(diǎn)課題。
1精益化管理理念融入企業(yè)黨建工作中的意義
1.1消除黨建工作短板
首先，傳統(tǒng)的企業(yè)黨建模式只是單一的重視企業(yè)內(nèi)部的小循環(huán)，黨建 ……
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