一、在國企，想享受穩(wěn)定，就不要感嘆沒有競爭力。
越是穩(wěn)定，越是安逸，越是想呆舒適區(qū)，越是不愿意冒風(fēng)險(xiǎn)。
越是如此，就越是沒有競爭力，無法在人才市場(chǎng)上叱詫風(fēng)云，更不可能獲得獵頭欣賞。
一旦到了四十歲，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，再去海投簡歷，基本都是杳無音信。
你才真正意識(shí)到，脫離了國企平臺(tái)，你真的一無是處。
讓你再就業(yè)，也許就只有從事體力勞動(dòng)，去送外賣，送快遞，開滴滴，擺地?cái)偂?br />
所以，你只能奢望國企不要破產(chǎn)，不要虧損，不要裁員，不要降薪。
因?yàn)槟愀揪透淖儾涣爽F(xiàn)狀，只能去妥協(xié)，去接受。
你是不是就這樣呢？
有改變方法嗎？
@職場(chǎng)真諦認(rèn)為：
1、一旦意識(shí)到這樣，就得未雨綢繆，得居安思危，提前謀劃。
2、要改 ……
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