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國企為什么會出現主體缺位的問題?
在前面的一篇文章中,我們討論了國企改革的核心問題:那就是四十多年來,雖然經過了各種改革,但是,國有資產和國有企業(yè)“主體缺位”、“出資人不到位”的問題始終存在。這是國有企業(yè)不能形成健全有效經營機制的根本原因,也是國有企業(yè)動力不足,缺乏活力、不能自我約束等多種問題產生的根源所在。
國有企業(yè) ……
2026年04月21日
智能化穿透式監(jiān)管體系建設實施方案(2026-2028)
第一章建設背景與依據
1.1建設背景
為深入貫徹國務院國資委《關于加強中央企業(yè)穿透式監(jiān)管的指導意見(試行)》(國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2026〕2號)及《關于做好2026年中央企業(yè)內部控制體系建設與監(jiān)督工作有關事項的通知》(國資廳監(jiān)督〔2026〕15號)要求,全面落實穿透式監(jiān)管體系在體 ……
2026年04月21日
集團國企工資總額確定方法與核定公式設計
集團國企工資總額管理以國務院《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》(國發(fā)〔2018〕16號)為綱領,以國資委《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國資委令第39號)為落地細則,疊加2025年人社部等三部門《關于加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵的通知》(人社部發(fā)〔2025〕28號),構建了"三層政策支撐" ……
2026年04月21日
國有企業(yè)如何推進穿透式監(jiān)管、智能化監(jiān)管?
推進穿透式監(jiān)管與智能化監(jiān)管,是“十五五”期間國資監(jiān)管從“管資產”向“管資本”轉變的核心抓手,也是解決“監(jiān)管缺位、信息不對稱、境外風險防控難”等痛點的關鍵舉措。其核心在于通過技術賦能、流程再造、數據驅動,實現對各級子企業(yè)、境外國有資產“看得見、控得住、管得好”。
結合前序對改革方向的探討 ……
2026年04月21日
安徽國元金融控股集團有限公司原黨委副書記、總經理吳天接受紀律審查和監(jiān)察調查
據安徽省紀委監(jiān)委消息:安徽國元金融控股集團有限公司原黨委副書記、總經理吳天涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受安徽省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。
公開信息顯示,吳天,男,漢族,1964年10月生,1985年4月加入中國共產黨,1985年7月參加工作,研究生學歷,工程碩士學位。
吳天早 ……
2026年04月20日
上海國資加速構建市值管理生態(tài) 國企“含金量”凸顯
頂層設計、靈活融資、平臺賦能,國企“含金量”愈發(fā)凸顯
上海國資加速構建市值管理生態(tài)
一批優(yōu)質資產導入資本市場快車道,助力企業(yè)增強核心功能、提升核心競爭力
■2025年,上海地方國企資產總額達32.5萬億元,控股上市公司總市值突破3.2萬億元,均創(chuàng)歷史新高。上海國有控 ……
2026年04月20日
四川國資國企“開門紅”的密碼是什么
4月17日,記者從四川省國資委召開的省屬監(jiān)管企業(yè)一季度生產經營運行分析會議上獲悉,今年一季度,四川省屬企業(yè)資產總額達3.1萬億元,實現營業(yè)總收入1388億元,實現利潤總額49億元,分別同比增長5.6%、0.9%、91.3%,年化凈資產收益率1.5%、同比提升0.8個百分點,實現良好開局。
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2026年04月20日
335指標到224指標,平臺公司產業(yè)化轉型的破局之路在哪?
2025年3月,335指標出現,這成為平臺公司產業(yè)化轉型的重要指引。僅一年時間,市場傳出335指標升級為224指標的消息,這讓不少想要發(fā)行債券的企業(yè)感覺猝不及防。
但其實,224一點都不讓人意外。甚至2025年還有過119的傳言。事實上,在債券申報發(fā)行中,指標卡在335的邊界上也不可能 ……
2026年04月20日
新一輪國企改革背景下央企總部定位與管控機制的優(yōu)化升級
新一輪國企改革以“增強核心功能、提高核心競爭力”為核心導向,聚焦完善中國特色現代企業(yè)制度,推動央企實現高質量發(fā)展。央企總部作為國有資本運營的“中樞神經”,其定位科學與否、管控機制高效與否,直接決定了國有資本配置效率、戰(zhàn)略落地質量和央企核心競爭力提升。在改革向縱深推進的過程中,傳統(tǒng)“行政化管控”模 ……
2026年04月20日