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百科智庫
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從中國式現(xiàn)代化理論領(lǐng)悟為什么中國一定能成功
（一）
“一步一個腳印堅定朝前走，一個階段一個階段扎實推進(jìn)”，中國式現(xiàn)代化進(jìn)入了夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時期。
中國式現(xiàn)代化是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民長期探索和實踐的重大成果，是強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的康莊大道，開辟的是人類邁向現(xiàn)代化的新道路，開創(chuàng)的是人類 ……
2026年03月31日
國新資本打造國資央企綜合金融服務(wù)平臺 助力實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
近日，國新資本有限公司與中國電建集團(tuán)租賃有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展多元、優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)、全面的合作。
同時，國新資本還與中國投融資擔(dān)保股份有限公司、中能化創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司、中鐵資本控股集團(tuán)有限公司、中化商業(yè)保理有限公司、中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司、常州投資集 ……
2026年03月30日
如何對“三重一大”實施全過程監(jiān)督
一、什么是“三重一大”
“三重一大”，即：重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（簡稱“三重一大”制度）。
“三重一大”決策制度關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，既是加強(qiáng)企業(yè) ……
2026年03月30日
強(qiáng)化鐵軍意識 不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化水平
深刻領(lǐng)悟“三個更加”重要要求堅決落實“六個強(qiáng)化”任務(wù)部署
習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委五次全會上指出，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在推進(jìn)黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨中責(zé)任重大、使命光榮，要堅定維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅定捍衛(wèi)黨的先進(jìn)性純潔性，強(qiáng)調(diào)要按照政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的要求，著力鍛造忠誠 ……
2026年03月30日
國資委主任張玉卓：編制好中央企業(yè)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十五五”規(guī)劃
“國資央企要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人工智能發(fā)展的重要指示精神和黨中央有關(guān)決策部署，在促進(jìn)人工智能賦能千行百業(yè)、建設(shè)更多世界一流企業(yè)方面切實肩負(fù)起使命責(zé)任、不斷取得新成效?！?
3月19日，國務(wù)院國資委黨委與中央企業(yè)黨委（黨組）開展理論學(xué)習(xí)中心組“人工智能+”專題聯(lián)學(xué)。
國 ……
2026年03月30日
“十五五”規(guī)劃綱要發(fā)布，事關(guān)國企改革方向、國企工資決定機(jī)制！未來五年怎么干？
重點提要
制定實施國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引目錄
制定實施國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引目錄，推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中
深化國有企業(yè)分類改革，進(jìn)一步明晰不同類型國有企業(yè)功能定位
推動國有企業(yè)完善市場化經(jīng)營機(jī)制，提 ……
2026年03月30日
縣區(qū)屬國企對標(biāo)一流管理提升7：數(shù)字化對標(biāo)
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮推動下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為縣區(qū)屬國企對標(biāo)一流管理的必答題。然而，不少基層國企在轉(zhuǎn)型中陷入“重投入、空應(yīng)用”的困境，昂貴的系統(tǒng)淪為“擺設(shè)”，復(fù)雜的功能難以落地。對于資源有限、業(yè)務(wù)聚焦的縣區(qū)屬國企而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不應(yīng)追求“大而全”的面子工程，而需立足實際構(gòu)建“小而美”的“輕量化”體系，讓 ……
2026年03月30日
國企末等調(diào)整與不勝任退出：從“紙面”到“地面”，如何真正落地？
近年來，國企三項制度改革持續(xù)深化，“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”成為改革的關(guān)鍵詞。其中，末等調(diào)整和不勝任退出作為兩項剛性制度，備受關(guān)注。
然而，在實務(wù)中，不少國企面臨著同樣的困惑：制度建了、文件發(fā)了，但真到執(zhí)行層面，卻“動不了、推不動、落不實”。為什么？因為這兩項制度 ……
2026年03月30日
上海國資國企深入推進(jìn)“人工智能+”行動
聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展新趨勢，上海國資國企正以更高站位推進(jìn)“人工智能+”行動，通過場景開放、基金投資和基地孵化協(xié)同發(fā)力，持續(xù)完善從技術(shù)創(chuàng)新、項目孵化到產(chǎn)業(yè)落地的完整生態(tài)體系，為人工智能創(chuàng)新企業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供更加廣闊的發(fā)展空間。
一、聚焦主業(yè)核心場景，
以主動姿態(tài)開放智能 ……
2026年03月30日
黑龍江省國資委以制度建設(shè)新成效護(hù)航國資國企高質(zhì)量發(fā)展
近年來，黑龍江省國資委始終堅持以健全完善國資監(jiān)管制度體系為抓手，以強(qiáng)化制度執(zhí)行落地為關(guān)鍵，不斷提升監(jiān)管專業(yè)化、體系化、法治化水平，為推動出資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。
立柱架梁制度建設(shè)日臻完善
制度是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性問題。黑龍江省國資委緊 ……
2026年03月30日
