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20世紀90年代開始大規(guī)模出現(xiàn)的國有企業(yè)職工下崗的制度性安排背后是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌的城市治理體系的結構性重建。數(shù)量眾多、規(guī)模龐大、配套設施豐富并自成基層居民組織體系的國有企業(yè)被大刀闊斧的改革家們定義為重復建設與盲目建設。 引入市場經(jīng)濟后的國有企業(yè)所面臨的沖擊被認為是自身經(jīng)營機制的 ……

編輯薦語 近期，《國資報告》雜志第4期刊登了中國五礦集團有限公司的署名文章《發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢增強高質量發(fā)展動能》，特此分享。 近年來，中國五礦集團有限公司（以下簡稱中國五礦）聚焦更好發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈一體化協(xié)同優(yōu)勢，緊扣金屬礦業(yè)主責主業(yè)，推動內部勘探、建設、生產(chǎn)、物流等全產(chǎn)業(yè)鏈 ……

在中國制造業(yè)邁向高質量發(fā)展的時代洪流中，企業(yè)管理者們正面臨著前所未有的壓力測試。曾經(jīng)依靠規(guī)模擴張、低成本要素驅動的增長模式，在全球化競爭加劇、國內產(chǎn)業(yè)升級提速的雙重挑戰(zhàn)下，已難以為繼。成本剛性上漲、質量波動難控、人才梯隊斷層——這三重困局如同一道無形的枷鎖，束縛著無數(shù)企業(yè)的盈利能力與發(fā)展后勁。 ……

國有股權轉讓因其涉及“國有資產(chǎn)流失”的紅線問題，長期以來受到比普通股權轉讓更為嚴格的監(jiān)管。作為國有企業(yè)公司治理的實務律師，筆者在日常服務中發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)管理者對國有股權轉讓的理解仍停留在“經(jīng)國資委批準即可”的粗放階段。事實上，隨著2025年3月《企業(yè)國有資產(chǎn)交易操作規(guī)則》（國資發(fā)產(chǎn)權規(guī)〔2025 ……

三大核心原則+四獨立要求，讀懂稅務機關的判定邏輯 近年來，隨著“金稅四期”全面上線，稅務監(jiān)管進入“以數(shù)治稅”新時代。不少企業(yè)因業(yè)務拆分、股權變更等安排被稅務機關質疑“不具有合理商業(yè)目的”，面臨補稅、滯納金甚至罰款的風險。 那么，稅務機關究竟如何認定“合理商業(yè)目的”？法規(guī)依據(jù)是 ……

有一個概念特別需要進一步澄清：新《公司法》之后，中國公司治理是否正在走向“董事會中心主義”？ 這個問題之所以重要，是因為新《公司法》實施后，董事會的地位和責任確實發(fā)生了明顯變化。上市公司普遍取消監(jiān)事會后，審計委員會承接了更重要的監(jiān)督職能；董事責任進一步強化，獨立董事、審計委員會、董事會 ……

一提到＂虛開發(fā)票＂，很多人就慌了。其實不是所有＂不完美＂的發(fā)票都是虛開！根據(jù)國家稅務總局2014年39號公告和兩高2024年4號司法解釋，這7種真實、合規(guī)的開票行為，法律明確不予認定為虛開！ 01掛靠經(jīng)營、以被掛靠方名義開票（最常見） 只要滿足3點（39號公告）： ……

如今市場合規(guī)監(jiān)管的力度正持續(xù)加碼，環(huán)保督查常態(tài)化、安全生產(chǎn)專項核查全覆蓋、產(chǎn)品質量合規(guī)管控層層收緊，企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)底線不斷抬高。作為質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理的通用成熟工具，ISO9001:2015（GB/T19001-2016）質量管理體系、ISO14001:2015（GB/T240 ……

前言 在中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度中，董事作為公司治理結構的核心參與者、股東資產(chǎn)和公司事務的托管者，其行為直接關系到公司、股東及債權人等多方主體的利益。新《公司法》中，共有5處條款（第五十一條、第五十三條、第一百六十三條、第二百一十一條和第二百二十六條）采用了“負有責任的董事”這一表述，如 ……

身為企業(yè)會計，除了日常做賬報稅，幫企業(yè)做合法合規(guī)的稅務籌劃，已經(jīng)成為核心剛需。 尤其金稅四期全面落地后，發(fā)票、資金、業(yè)務全流程聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管，以往打擦邊球的“稅籌手段”早已行不通，一旦觸碰紅線，企業(yè)補稅、罰款，會計也需承擔相應責任，合規(guī)，才是稅籌的唯一底線。 但很多會計小伙伴都有困 ……