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編者按：經(jīng)營分析會是企業(yè)算清經(jīng)營賬、持續(xù)打勝仗的關(guān)鍵管理場景。然而，現(xiàn)實中多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營分析會要么不開，要么開成形式主義會議。本文由原美的資深高管黃治國先生撰寫，系統(tǒng)拆解了經(jīng)營分析會的常見問題、價值意義和開好會議的四把鑰匙。四川北辰咨詢長期關(guān)注企業(yè)管理效率提升，特此分享本文，希望能為企業(yè)管理者提 ……

以案為鑒：縣區(qū)屬國企廉潔違規(guī)案例學(xué)習(xí)參考 信息來源：本文依據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》（2026年修訂版）及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)公開發(fā)布的典型違紀(jì)違法案例信息整理撰寫，僅供學(xué)習(xí)交流參考。 聚焦縣區(qū)屬國企廉潔違規(guī)高頻風(fēng)險點，選取部分典型案例，緊密 ……

說到央企的風(fēng)險管理，大家可能第一反應(yīng)都是管市場風(fēng)險，就是企業(yè)要是投入一個項目沒搞好，賠錢了，這就是風(fēng)險。 確實也是，大企業(yè)投資大，有錢有資源，誰也不想虧錢，大家也都覺得，企業(yè)管理肯定最關(guān)心這個。 但其實，真要是仔細(xì)在央企里待一段時間，你就會發(fā)現(xiàn)很多時候他們是真的很怕違反規(guī)定， ……

問：《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》第三十五條規(guī)定“國家出資企業(yè)決定其子企業(yè)的增資行為。其中，對主業(yè)處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，主要承擔(dān)重大專項任務(wù)的子企業(yè)的增資行為，須由國家出資企業(yè)報同級國資監(jiān)管機構(gòu)批準(zhǔn)。”其中“子企業(yè)”是否包含“子公司的子公司”即“國家出資企業(yè)的孫公 ……

五五”全新發(fā)展周期，面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、加速重構(gòu)的全球產(chǎn)業(yè)格局以及培育新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、保障國家戰(zhàn)略安全的全新要求，國企改革全面進(jìn)入體系化構(gòu)建、功能性重塑、高質(zhì)量升級的深水區(qū)。“十五五”國企改革更加突出戰(zhàn)略導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、長效導(dǎo)向，不再單純追求企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張與短期效 ……

01 改革沿革與頂層設(shè)計： 從“資產(chǎn)管理”到“資本運營” 發(fā)展沿革：從分散管控到系統(tǒng)盤活 國有“三資”管理改革歷經(jīng)三階段演進(jìn)，核心邏輯從“保值”轉(zhuǎn)向“增值”、從“靜態(tài)管控”轉(zhuǎn)向“動態(tài)運營”： 起步探索期（2000-2015年）：聚焦行政事業(yè)單位資 ……

很多國企集團(tuán)都成立了貿(mào)易子公司，這些子公司原本承擔(dān)的是供應(yīng)鏈服務(wù)、產(chǎn)業(yè)配套、資源組織等功能，但在現(xiàn)實中，很多貿(mào)易子公司慢慢變成了集團(tuán)做規(guī)模、做收入、做融資、沖排名的工具。 因為上面的指標(biāo)考核過大，所以導(dǎo)致很多貿(mào)易子公司，都去開展融資性貿(mào)易、虛假貿(mào)易，而這兩類貿(mào)易，近年來一直是國資監(jiān)管重 ……

記者5月12日從國務(wù)院國資委獲悉，中央企業(yè)“十五五”發(fā)展規(guī)劃綱要將進(jìn)一步突出重點任務(wù)，聚焦價值提升、創(chuàng)新引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)升級、改革賦能、黨建提質(zhì)“五大攻堅戰(zhàn)”謀劃有力舉措，把規(guī)劃編制成果轉(zhuǎn)化為中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。 國務(wù)院國資委黨委日前召開專題會議，研究審議中央企業(yè)“十五五”發(fā)展規(guī)劃 ……

在國資國企監(jiān)管體系持續(xù)深化、風(fēng)險防控要求不斷收緊的背景下，穿透式監(jiān)管已成為新時代國資監(jiān)管從“管資產(chǎn)”向“管資本、管風(fēng)險、管治理”轉(zhuǎn)型的核心抓手，更是國有企業(yè)規(guī)范運營、防范風(fēng)險、守住國有資產(chǎn)安全底線的根本遵循。作為國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理者，國有企業(yè)必須精準(zhǔn)把握穿透式監(jiān)管的起源脈絡(luò)、核心要義與實踐要求， ……

這些年，國企考核改革喊得震天響：KPI、OKR、平衡計分卡……各種管理工具輪番上陣。但走進(jìn)企業(yè)內(nèi)部，會發(fā)現(xiàn)一個尷尬的現(xiàn)實： 考核指標(biāo)要么“千人一面”，要么“避重就輕”；短期業(yè)績看得見，長期貢獻(xiàn)沒人管；一線員工天天填表，但填的東西和實際工作關(guān)系不大。 考核的“指揮棒”，為什么總 ……