營利活動、親屬關聯(lián)與作風建設相關要求梳理

信息來源聲明：本文依據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》（2026年修訂版）及相關公開資料整理撰寫，僅供學習交流參考。本文內(nèi)容不構(gòu)成對相關法律法規(guī)的正式解釋或法律意見。

廉潔從業(yè)不僅要守住“不濫用職權、不謀私利”的底線，還需規(guī)范日常履職的各個環(huán)節(jié)。《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）明確的五類禁止行為，聚焦縣區(qū)屬國企領導人員履職中需要重點關注的領域——營利活動、親屬關聯(lián)、政績觀、選人用人、作風建設。本文結(jié)合基層常見情形，用通俗語言梳理違規(guī)行為、明確行為邊界，供縣區(qū)屬國企領導人員參考。

一、禁止違反規(guī)定從事營利活動：不得從事“兼職取酬、違規(guī)入股”等行為

縣區(qū)屬國企領導人員手中掌握著 ……