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“十五五”時(shí)期國(guó)企三項(xiàng)制度改革深化:破“三鐵”立“三能”
企業(yè)重組的一般性稅務(wù)處理和特殊性稅務(wù)處理原則
子企業(yè)如何配合集團(tuán)實(shí)施穿透式監(jiān)管
國(guó)企存量盤活三重邏輯與八大模式
劉秋華:看一個(gè)人能否當(dāng)企業(yè)一把手,就看這四點(diǎn)
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“十五五”時(shí)期國(guó)企三項(xiàng)制度改革深化:破“三鐵”立“三能”
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子企業(yè)如何配合集團(tuán)實(shí)施穿透式監(jiān)管
國(guó)企存量盤活三重邏輯與八大模式
劉秋華:看一個(gè)人能否當(dāng)企業(yè)一把手,就看這四點(diǎn)
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條 [ 共 1956 頁(yè) 當(dāng)前第 6 頁(yè) ]
國(guó)務(wù)院國(guó)資委回復(fù):國(guó)有出資企業(yè)子企業(yè)是否包括孫公司?
問(wèn):《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》第三十五條規(guī)定“國(guó)家出資企業(yè)決定其子企業(yè)的增資行為。其中,對(duì)主業(yè)處于關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,主要承擔(dān)重大專項(xiàng)任務(wù)的子企業(yè)的增資行為,須由 ……
2026-05-15
聚焦功能重塑聚力質(zhì)效躍升——“十五五”時(shí)期國(guó)企改革方向與重點(diǎn)探析
五五”全新發(fā)展周期,面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、加速重構(gòu)的全球產(chǎn)業(yè)格局以及培育新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、保障國(guó)家戰(zhàn)略安全的全新要求,國(guó)企改革全面進(jìn)入體系化構(gòu)建、功能性重塑、高質(zhì)量升級(jí)的深水區(qū) ……
2026-05-15
深度:國(guó)有 “三資” 盤活的破局之路與東西部實(shí)踐
01 改革沿革與頂層設(shè)計(jì): 從“資產(chǎn)管理”到“資本運(yùn)營(yíng)” 發(fā)展沿革:從分散管控到系統(tǒng)盤活 國(guó)有“三資”管理改革歷經(jīng)三階段演進(jìn),核心邏輯從“保值”轉(zhuǎn)向“增值” ……
1970-01-01
子公司從事融資性貿(mào)易或者虛假貿(mào)易,國(guó)企集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)怎么做才能被免予承擔(dān)責(zé)任?
很多國(guó)企集團(tuán)都成立了貿(mào)易子公司,這些子公司原本承擔(dān)的是供應(yīng)鏈服務(wù)、產(chǎn)業(yè)配套、資源組織等功能,但在現(xiàn)實(shí)中,很多貿(mào)易子公司慢慢變成了集團(tuán)做規(guī)模、做收入、做融資、沖排名的工具。 因?yàn)樯厦娴闹笜?biāo) ……
2026-05-15
中央企業(yè)“十五五”規(guī)劃將聚焦打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”
記者5月12日從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉,中央企業(yè)“十五五”發(fā)展規(guī)劃綱要將進(jìn)一步突出重點(diǎn)任務(wù),聚焦價(jià)值提升、創(chuàng)新引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、改革賦能、黨建提質(zhì)“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”謀劃有力舉措,把規(guī)劃編制成果轉(zhuǎn)化為中央企業(yè)高 ……
2026-05-15
深刻把握穿透式監(jiān)管內(nèi)涵 全面落實(shí)國(guó)企合規(guī)管控責(zé)任
在國(guó)資國(guó)企監(jiān)管體系持續(xù)深化、風(fēng)險(xiǎn)防控要求不斷收緊的背景下,穿透式監(jiān)管已成為新時(shí)代國(guó)資監(jiān)管從“管資產(chǎn)”向“管資本、管風(fēng)險(xiǎn)、管治理”轉(zhuǎn)型的核心抓手,更是國(guó)有企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)、守住國(guó)有資產(chǎn)安全底線 ……
2026-05-15
國(guó)企考核的“指揮棒”,為什么總是跑偏?—從KPI設(shè)計(jì)到量化困境
這些年,國(guó)企考核改革喊得震天響:KPI、OKR、平衡計(jì)分卡……各種管理工具輪番上陣。但走進(jìn)企業(yè)內(nèi)部,會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí): 考核指標(biāo)要么“千人一面”,要么“避重就輕”;短期業(yè)績(jī)看得見,長(zhǎng) ……
2026-05-15
國(guó)務(wù)院國(guó)資委回復(fù):企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)可以確認(rèn)為商譽(yù)嗎?
問(wèn):請(qǐng)問(wèn)中央企業(yè)如何認(rèn)定商譽(yù)?企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)可以確認(rèn)為商譽(yù)嗎? 答:根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)商譽(yù)管理的通知》,商譽(yù)是指企業(yè)在對(duì)外并購(gòu)中形成,合并成本超過(guò)被并購(gòu)企業(yè)可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額且 ……
2026-05-15
內(nèi)控的邊界:不是什么都控,而是適度控
在企業(yè)管理中,內(nèi)部控制常常被誤解為“越嚴(yán)越好”“越細(xì)越安全”。于是我們看到:一份百元級(jí)的采購(gòu)要走十幾道審批,一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)崗位要接受與高風(fēng)險(xiǎn)崗位同頻次的檢查,一份小額合同要經(jīng)歷與百萬(wàn)級(jí)合同同樣的審核流 ……
2026-05-15
新媒體矩陣賦能國(guó)企黨建品牌的傳播策略與影響力構(gòu)建
摘要:近年來(lái),隨著社會(huì)不斷進(jìn)步,黨建品牌創(chuàng)建助力國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展成為新時(shí)期研究重點(diǎn)。從這一角度出發(fā),為促進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展,必須突破傳統(tǒng)黨建工作模式,構(gòu)建一套科學(xué)合理的黨建工作機(jī)制,為國(guó)企黨建工作開展 ……
2026-05-15
廣州國(guó)資與華住集團(tuán)開展戰(zhàn)略合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手激活國(guó)企存量資產(chǎn)
5月13日上午,廣州市國(guó)資委與華住集團(tuán)在廣州越秀國(guó)際會(huì)議中心簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。 廣州市政府副秘書長(zhǎng)黃光烈,廣州市國(guó)資委黨委書記、主任梁凌峰,華住集團(tuán)首席發(fā)展官莊松成出席活動(dòng)并見證簽約 ……
2026-05-14
明紀(jì)釋法丨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中打造虛假政績(jī)?nèi)绾味ㄐ?/a>
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵一環(huán)。實(shí)踐中,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取政治資本、追求評(píng)價(jià)結(jié)果,在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中弄虛作假、虛構(gòu)業(yè)績(jī),對(duì)此種行為如何定性處理,有時(shí)存在不同認(rèn)識(shí)。筆者結(jié)合具 ……
2026-05-14
三堂會(huì)審丨準(zhǔn)確認(rèn)定違規(guī)收受名貴酒水與回扣行為
編者按 二十屆中央紀(jì)委五次全會(huì)指出,“必須堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化,把中央八項(xiàng)規(guī)定‘金色名片’擦得更亮?!边`規(guī)受禮與受賄犯罪是由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一 ……
2026-05-14
國(guó)資委部署國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理工作:強(qiáng)化參股股權(quán)監(jiān)管、整治違規(guī)掛靠和假冒國(guó)企
近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開中央企業(yè)和地方國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理工作會(huì)議,深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,總結(jié)2025年國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理工作,研究部署下階段重點(diǎn)任務(wù)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任尚銳出席會(huì)議 ……
2026-05-14
中國(guó)公司治理規(guī)范化的幾點(diǎn)思考
中國(guó)公司治理:現(xiàn)代化還是規(guī)范化 從發(fā)達(dá)國(guó)家看,公司治理的實(shí)踐已經(jīng)上百年,但“公司治理”這個(gè)詞卻只有40多年的時(shí)間,公司治理也正是在近40年中走向成熟的,從這個(gè)角度看,公司治理本身就是現(xiàn)代 ……
2026-05-14
國(guó)務(wù)院國(guó)資委回復(fù):國(guó)有控股企業(yè)之間實(shí)物資產(chǎn)是否可以無(wú)償劃轉(zhuǎn)?
問(wèn):《關(guān)于企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易流轉(zhuǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》第五條:“國(guó)有控股、實(shí)際控制企業(yè)內(nèi)部實(shí)施重組整合,經(jīng)國(guó)家出資企業(yè)批準(zhǔn),該國(guó)有控股、實(shí)際控制企業(yè)與其直接、間接全資擁有的子企業(yè)之間,或其直接、間接全資擁 ……
2026-05-14
2026年黨委會(huì)議事規(guī)則(范本)
一、總則 第一條為加強(qiáng)黨對(duì)單位的全面領(lǐng)導(dǎo),健全科學(xué)決策、民主管理機(jī)制,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則 ……
2026-05-14
國(guó)企薪酬改革的正確姿勢(shì):談錢不傷感情
"國(guó)企漲薪難,留人更難。不是不愿意發(fā)錢,是工資發(fā)出去,員工依然不干活。" 這句話,大概是過(guò)去十年里,無(wú)數(shù)國(guó)企管理者心里最堵的一句話。 每次調(diào)薪方案報(bào)上去,員工盼著發(fā)錢;工資到賬 ……
2026-05-14
黨委書記應(yīng)具備的七種領(lǐng)導(dǎo)智慧
黨委書記是一個(gè)地方的領(lǐng)頭雁,能否做一名稱職的黨委書記,直接關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展進(jìn)程。要當(dāng)好黨委書記,應(yīng)認(rèn)真把握好下述“七策”。 一、統(tǒng)攬不包攬,明確方向,駕馭全局 古人云:“善 ……
2026-05-14
一個(gè)REITs案例財(cái)稅疑問(wèn)之一:同一控制下企業(yè)合并的邊緣分析
《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》2023年10月13日刊載題為《采取“先分配再轉(zhuǎn)讓”方式轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目公司股權(quán):不能人為縮小資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓評(píng)估增值》文章,分析一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施REITs構(gòu)造“股債架構(gòu)”的資產(chǎn)重組案例。 案 ……
2026-05-14
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