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解讀智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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58條禁令來(lái)了:國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)這些事不能再干了——中辦國(guó)辦新規(guī),劃出7大類(lèi)紅線(xiàn)
一、 上周,一個(gè)國(guó)企的朋友找我。 他在一家省屬企業(yè)當(dāng)副總,干了十幾年。他說(shuō)最近公司正在組織學(xué)習(xí)一個(gè)新文件,看完了心里有點(diǎn)發(fā)慌。 “高老師,以前覺(jué)得是‘慣例’的事,現(xiàn)在 ……
2026-04-21
國(guó)企為什么會(huì)出現(xiàn)主體缺位的問(wèn)題?
在前面的一篇文章中,我們討論了國(guó)企改革的核心問(wèn)題:那就是四十多年來(lái),雖然經(jīng)過(guò)了各種改革,但是,國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)“主體缺位”、“出資人不到位”的問(wèn)題始終存在。這是國(guó)有企業(yè)不能形成健全有效經(jīng)營(yíng)機(jī)制的 ……
2026-04-21
智能化穿透式監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施方案(2026-2028)
第一章建設(shè)背景與依據(jù) 1.1建設(shè)背景 為深入貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)穿透式監(jiān)管的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(國(guó)資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2026〕2號(hào))及《關(guān)于做好2026年中央企業(yè)內(nèi)部控 ……
2026-04-21
集團(tuán)國(guó)企工資總額確定方法與核定公式設(shè)計(jì)
集團(tuán)國(guó)企工資總額管理以國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào))為綱領(lǐng),以國(guó)資委《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國(guó)資委令第39號(hào))為落地細(xì)則,疊加2025年人社部等三部門(mén) ……
2026-04-21
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)穿透式監(jiān)管、智能化監(jiān)管?
推進(jìn)穿透式監(jiān)管與智能化監(jiān)管,是“十五五”期間國(guó)資監(jiān)管從“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變的核心抓手,也是解決“監(jiān)管缺位、信息不對(duì)稱(chēng)、境外風(fēng)險(xiǎn)防控難”等痛點(diǎn)的關(guān)鍵舉措。其核心在于通過(guò)技術(shù)賦能、流程再造、數(shù)據(jù) ……
2026-04-21
安徽國(guó)元金融控股集團(tuán)有限公司原黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳天接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查
據(jù)安徽省紀(jì)委監(jiān)委消息:安徽國(guó)元金融控股集團(tuán)有限公司原黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳天涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受安徽省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。 公開(kāi)信息顯示,吳天,男,漢族,1964年10月生 ……
2026-04-20
上海國(guó)資加速構(gòu)建市值管理生態(tài) 國(guó)企“含金量”凸顯
頂層設(shè)計(jì)、靈活融資、平臺(tái)賦能,國(guó)企“含金量”愈發(fā)凸顯 上海國(guó)資加速構(gòu)建市值管理生態(tài) 一批優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)導(dǎo)入資本市場(chǎng)快車(chē)道,助力企業(yè)增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 ■2025年 ……
2026-04-20
四川國(guó)資國(guó)企“開(kāi)門(mén)紅”的密碼是什么
4月17日,記者從四川省國(guó)資委召開(kāi)的省屬監(jiān)管企業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)議上獲悉,今年一季度,四川省屬企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)3.1萬(wàn)億元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1388億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額49億元,分別同比增長(zhǎng)5. ……
2026-04-20
335指標(biāo)到224指標(biāo),平臺(tái)公司產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的破局之路在哪?
2025年3月,335指標(biāo)出現(xiàn),這成為平臺(tái)公司產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的重要指引。僅一年時(shí)間,市場(chǎng)傳出335指標(biāo)升級(jí)為224指標(biāo)的消息,這讓不少想要發(fā)行債券的企業(yè)感覺(jué)猝不及防。 但其實(shí),224一點(diǎn)都不 ……
2026-04-20
新一輪國(guó)企改革背景下央企總部定位與管控機(jī)制的優(yōu)化升級(jí)
新一輪國(guó)企改革以“增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力”為核心導(dǎo)向,聚焦完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)央企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。央企總部作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的“中樞神經(jīng)”,其定位科學(xué)與否、管控機(jī)制高效與否,直接決定 ……
2026-04-20
“三重一大”事項(xiàng)范圍、決策程序與重大經(jīng)濟(jì)決策應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的4種情形
“三重一大”指的是重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論做出決定”的制度。 三重一大是1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)公報(bào)中對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在 ……
2026-04-20
從“三資三化”看國(guó)資改革:城投融資正在進(jìn)入全新范式
以“150號(hào)文”為分水嶺,城投平臺(tái)正邁入一次真正意義上的結(jié)構(gòu)性重塑。監(jiān)管提出的“三條紅線(xiàn)”已經(jīng)明確了方向: 1、隱性債務(wù)要徹底出表; 2、平臺(tái)必須退出政府融資職能; ……
2026-04-20
縣區(qū)屬?lài)?guó)企“三定”方案編制指南附錄
縣區(qū)屬?lài)?guó)企“三定”方案編制常用工具與政策參考 說(shuō)明:本文為作者基于縣區(qū)屬?lài)?guó)企“三定”方案編制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)整理的參考工具與政策索引,非官方文件,不具備強(qiáng)制性效力。文中涉及的表格、模板、政策文件 ……
2026-04-20
溫州市國(guó)資委關(guān)于公開(kāi)選聘市屬?lài)?guó)有企業(yè)專(zhuān)職外部董事的公告
為深入貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化市屬?lài)?guó)有企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu),根據(jù)《公司法》《溫州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作辦法(試行)》等法律制度,市國(guó)資委決定公開(kāi)選聘市屬?lài)?guó)有 ……
2026-04-20
江陰“三個(gè)全”推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活利用見(jiàn)實(shí)效
江蘇江陰國(guó)有資產(chǎn)類(lèi)別豐富、結(jié)構(gòu)全面,近年來(lái),當(dāng)?shù)貥?gòu)建國(guó)有資產(chǎn)查清楚、管起來(lái)、利用好“全周期”長(zhǎng)效監(jiān)督體系;分類(lèi)施策,“全領(lǐng)域”盤(pán)活各類(lèi)資源、資產(chǎn)、資金;金融賦能,“資源-資產(chǎn)-資本”“全鏈條”良性 ……
2026-04-20
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)深度混改?
推進(jìn)深度混改,是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。其核心要義在于從“混股權(quán)”走向“改機(jī)制”——引入非公有資本不僅是資本層面的融合,更是通過(guò)產(chǎn)權(quán)多元化倒逼企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu) ……
2026-04-20
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度編制要點(diǎn)
前言:當(dāng)下很多企業(yè)為加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、提升企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)管理水平和工作質(zhì)量,基本都會(huì)梳理風(fēng)險(xiǎn)管理制度去明確風(fēng)險(xiǎn)管理要求并規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與流程。以通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程與方法引導(dǎo)內(nèi)部各部門(mén)及員工開(kāi)展有 ……
2026-04-20
國(guó)企工資總額管理的四大方向
在國(guó)企基層干了20年,身邊同事湊在一起聊得最多的就是工資。為啥活兒越干越多,到手收入?yún)s難見(jiàn)漲?為啥發(fā)福利多、發(fā)現(xiàn)金少?為啥有人資歷淺,收入?yún)s反超老員工?這些藏在工資條里的門(mén)道,全和工資總額管理息息 ……
2026-04-20
斷是不是融資性貿(mào)易,重點(diǎn)不是抓形式,而是挖實(shí)質(zhì)!
有位律師同行提了一個(gè)問(wèn)題: “國(guó)企為民企代開(kāi)信用證,國(guó)外供貨商是國(guó)內(nèi)民企指定,價(jià)格等條款也是外商與國(guó)內(nèi)民企商定。這種業(yè)務(wù)在司法實(shí)踐中也被認(rèn)定為融資性貿(mào)易嗎?會(huì)導(dǎo)致相關(guān)合同無(wú)效嗎?” ……
2026-04-20
科學(xué)決策篇——黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層“三權(quán)協(xié)同”的決策機(jī)制
國(guó)有企業(yè)最核心的治理活動(dòng),就是“做決策”。從投資百億的重大項(xiàng)目到人事任免的關(guān)鍵安排,從年度預(yù)算的審議到戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,決策的質(zhì)量直接決定了企業(yè)的命運(yùn)。 然而,國(guó)有企業(yè)的決策機(jī)制遠(yuǎn)比一般公 ……
2026-04-20


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