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項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型縣區(qū)國(guó)企的“靈活協(xié)同”方案 在縣區(qū)屬國(guó)企服務(wù)區(qū)域發(fā)展的進(jìn)程中，承接舊改、光伏建設(shè)等重大項(xiàng)目已成為重要使命。此類項(xiàng)目往往涉及多領(lǐng)域資源整合、跨主體協(xié)同推進(jìn)，傳統(tǒng)直線職能制架構(gòu)在跨 ……

一、交易主體合規(guī)：看清“對(duì)方是誰(shuí)” 1.資質(zhì)造假風(fēng)險(xiǎn)。 核實(shí)對(duì)方是否為虛構(gòu)主體，是否存在“掛靠”或“皮包公司”情形。 2.行為能力和特殊資質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 確認(rèn)簽約 ……

不是所有達(dá)到金額標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目都必須公開招標(biāo)——用錯(cuò)采購(gòu)方式，等于主動(dòng)埋雷。 上周，某市審計(jì)局通報(bào)一起典型案例：一個(gè)98萬(wàn)元的軟件開發(fā)項(xiàng)目，因采購(gòu)人直接委托單一來(lái)源，被認(rèn)定“程序違法”，合同 ……

多元業(yè)務(wù)縣區(qū)國(guó)企的適配方案探討 在縣區(qū)屬國(guó)企發(fā)展進(jìn)程中，不少企業(yè)基于區(qū)域發(fā)展需求涉足2-3類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，如“農(nóng)旅+商貿(mào)”“城建+物業(yè)”等組合模式。如何通過(guò)組織架構(gòu)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)多元業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展 ……

國(guó)企這些年有不少變化，一邊發(fā)展一邊也出問(wèn)題。 大家有時(shí)候?qū)?guó)企有點(diǎn)誤解，好像什么壞事都和國(guó)企沾邊，但其實(shí)真沒那么夸張。 只是，這些年明顯能看到一些問(wèn)題沒解決好。 說(shuō)白 ……

在新一輪國(guó)資國(guó)企改革進(jìn)一步深化提升行動(dòng)全面推進(jìn)的當(dāng)下，國(guó)資委立足國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo)，先后提出“五個(gè)價(jià)值”考核導(dǎo)向，落地推行“一企一策、一企一功能”治理模式，構(gòu)建起從頂層設(shè)計(jì)到基層落地、從目標(biāo)引 ……

內(nèi)部控制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為實(shí)現(xiàn)管理目的，在企業(yè)內(nèi)部制定和實(shí)施的一系列有效措施。企業(yè)可以通過(guò)有效措施使得內(nèi)部凝聚力得到加強(qiáng)，各部門及員工的工作效率得以提高，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提高，最終實(shí)現(xiàn)企 ……

摘要： 我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新時(shí)代，要實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的新目標(biāo)，不能繼續(xù)簡(jiǎn)單地追求經(jīng)濟(jì)增速，而要更多注重經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提升和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，然而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與內(nèi)部控制又相互交融、密不可分，高質(zhì)量的 ……

公司新招來(lái)一名法務(wù)，90后，碩士，男，有七八年律所經(jīng)驗(yàn)。 聽風(fēng)控部初代同事說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)似乎對(duì)他不甚滿意。一是因?yàn)樗麑?duì)國(guó)企業(yè)務(wù)了解不多，二是因?yàn)樗麤]有那么健談。 對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)把人力部部 ……

一、基本概念 資產(chǎn)處置損益，是指企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢或發(fā)生毀損等處置非流動(dòng)資產(chǎn)（主要是固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)等）所產(chǎn)生的利得或損失。該科目屬于損益類科目，借方登記處置資產(chǎn)發(fā)生的損失 ……

真正把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，4月17日，“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐創(chuàng)新學(xué)術(shù)茶座 ……

地方國(guó)資收購(gòu)上市公司“踩雷”案例最新被曝光。 4月20日中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳對(duì)4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，其中一起關(guān)于地方國(guó) ……

4月21日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開專題通報(bào)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央層面樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳關(guān)于中國(guó)航空器材集團(tuán)有限 ……

中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)天津4月22日綜合報(bào)道近日，天津市國(guó)資委官網(wǎng)“機(jī)構(gòu)概況”頁(yè)面更新顯示，鄭偉銘任天津市國(guó)資委黨委書記、主任。 鄭偉銘，男，漢族，1973年8月生，研究生，法學(xué)博士，中共黨員。此前 ……

近日，湖北省國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于省屬企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》），對(duì)省屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作作出部署。 《指導(dǎo)意見》明確了總體要求，要求堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)責(zé)任工作的 ……

管控模式，是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)最核心、也最棘手的問(wèn)題。 棘手在于，它永遠(yuǎn)處于兩難之中：管得太死，子公司抱怨“手腳被綁”，市場(chǎng)反應(yīng)遲鈍，創(chuàng)新活力窒息；放得太松，總部又擔(dān)憂“諸侯割據(jù)”，戰(zhàn)略落不了 ……

推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立智慧國(guó)企，是國(guó)有企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”。其本質(zhì)不是簡(jiǎn)單的“IT項(xiàng)目”或“機(jī)器換人”，而是以數(shù)據(jù)要素為核心，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全流程進(jìn)行系統(tǒng)性重塑，讓數(shù)據(jù) ……

穿透式監(jiān)管已從政策理念走向全面落地，但如何將“穿透”二字真正轉(zhuǎn)化為可操作、可持續(xù)的監(jiān)管能力，仍是許多國(guó)有企業(yè)面臨的核心課題。2025年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委明確要求推動(dòng)管控實(shí)現(xiàn)自上而下全級(jí)次、全鏈條、全過(guò) ……

推進(jìn)提質(zhì)增效、價(jià)值創(chuàng)造，是國(guó)有企業(yè)從“規(guī)模導(dǎo)向”向“質(zhì)量效益導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變的核心命題，也是應(yīng)對(duì)“大而不強(qiáng)”、“管理粗放”等“國(guó)企病”的根本之策。其本質(zhì)不是簡(jiǎn)單的“降本”或“壓費(fèi)”，而是通過(guò)系統(tǒng)性、全鏈 ……

一、制度與職責(zé)類 1.是否建立印章管理制度，明確刻制、領(lǐng)用、保管、使用、銷毀全流程規(guī)則？ 2.制度是否覆蓋公章、財(cái)務(wù)章、法人章、合同章、部門章、項(xiàng)目章等全部在用印章？ 　 ……